今年以来，靖远县社保中心进一步加强社会保险领域诚信建设，规范社会保险经办行为，提高社会保险费参保缴费质量和效率，多措并举提升社保服务效能，全力推行社保领域诚信建设工作。
      一、加强宣传引导，营造良好诚信氛围
      县社保中心通过多种形式开展诚信宣传教育活动，推进诚信宣传进基层、进企业，让诚信观念深入人心。一是深入企业开展宣讲政策，重点宣传参保、补缴、社保费缴纳、社保待遇资格认证、恶意骗取社保基金等政策法规，推动参保企业和群众依法办理业务；二是依托微信公众号等互联网平台开展宣传，定期向社会大众推送社会保险政策法规，提高社会公众的社保知晓率与参与度。
      二、推行“守信激励”，提升惠企便民服务能力
      “守信激励”与社会保险业务办理相结合，将守信激励嵌入养老保险、工伤保险、失业保险业务管理服务流程中，对于信用良好的企业和个人，在办理业务时给予优先办理、简化流程等必要便利，减少办理环节，节约办理时间；对于信用良好的参保主体，可签署信用承诺书，承诺所提供信息真实有效，社保中心经办机构在一定期限内进行事后核查。对于符合条件且按时履行承诺的，可缩短办理参保手续时限，提高参保效率。
      三、创新工作形式，共建诚信文明环境
      县社保中心不断创新工作形式，畅通服务渠道，不断开展常态化诚信建设，持续加强社保领域风险防范，共同营造良好社会环境。针对诚信企业办理企业业务“一件事”时，可容缺受理，过后补齐材料，有效解决申请人因非关键性申请材料不全“多次跑腿”问题，让政务服务有温度更有速度。
县社保中心将继续坚持把诚信建设工作摆在社保工作重要位置，将诚信理念、诚信制度、诚信手段与中心业务持续融合，充分发挥社保工作职能，不断增进民生福祉，全力推动诚信建设工作成果转化，进一步增强人民群众获得感、幸福感。